职位类别 产品 > 产品经理
硬件产品经理
地区
宁波
平均月薪 约￥158,328/年
￥13,194
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.99万 | 22% |
| 年薪12.99-15.94万 | 24% |
| 年薪15.94-19.09万 | 21% |
| 年薪19.09-22.35万 | 14% |
| 年薪>22.35万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,718 |
| 1-3年 | 6% | ￥8,180 |
| 3-5年 | 82% | ￥12,842 |
| 5-10年 | 12% | ￥14,925 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,046 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥111,143/年
- 📊 25%分位薪资：约￥134,768/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥164,968/年
- 📊 75%分位薪资：约￥200,785/年
- 📊 90%分位薪资：约￥241,907/年
主要发现
- 宁波硬件产品经理平均月薪为13194元，年薪分布显示多数人集中在12.99万至19.09万区间，占比达45%，表明该薪资范围为市场主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达82%，且平均月薪达到12842元，说明此阶段为岗位核心力量，同时5年以上经验者薪资增长明显，最高可达17046元。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比37%，成为重要组成部分，而25岁至29岁群体占比29%，显示年轻化趋势明显，企业可关注年轻人培养与留存策略。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于164968元，75%的人低于200785元，体现薪资中位数与高薪之间的差距，为制定薪酬策略提供参考。
- 10%的高薪人群年薪接近241907元，反映出顶尖人才的价值，企业需重视高端人才吸引与激励机制，同时打工者可将此作为职业发展目标。
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