职位类别 技术 > 电子/半导体
电子维修技术员
地区
宁波
平均月薪 约￥71,328/年
￥5,944
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.71万 | 17% |
| 年薪5.71-6.34万 | 27% |
| 年薪6.34-7.44万 | 25% |
| 年薪7.44-8.48万 | 14% |
| 年薪>8.48万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,571 |
| 1-3年 | 68% | ￥6,426 |
| 3-5年 | 29% | ￥6,645 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,878 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,694 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,108/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,278/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,754/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,016/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,925/年
主要发现
- 宁波电子维修技术员职位平均月薪为5944元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.71万至7.44万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需关注如何缩小低薪群体比例。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资普遍高于行业平均水平，为提升员工价值，可重点培养新人快速积累经验。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达40%，说明年轻群体成为主力军，企业可优化针对年轻人的职业发展规划与激励机制。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于67754元，而90%的年薪低于92925元，体现高薪群体比例较少，需探索提高整体薪资水平的策略。
- 从业年限越长，薪资增长幅度逐步放缓，特别是5年以上增幅有限，建议为长期从业者设计更多元化的职业发展路径与奖励措施。
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