职位类别 技术 > 电子/半导体
电子工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥103,740/年
￥8,645
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.36万 | 30% |
| 年薪7.36-9.95万 | 25% |
| 年薪9.95-12.88万 | 17% |
| 年薪12.88-15.78万 | 9% |
| 年薪>15.78万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥5,563 |
| 1-3年 | 51% | ￥6,835 |
| 3-5年 | 30% | ￥10,533 |
| 5-10年 | 11% | ￥13,177 |
| 10年以上 | 2% | ￥17,377 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,874/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,690/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,436/年
- 📊 75%分位薪资：约￥134,466/年
- 📊 90%分位薪资：约￥175,348/年
主要发现
- 宁波电子工程师平均月薪为8645元，但年薪分布显示有30%的从业者低于7.36万，说明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，1年以内经验者平均月薪为5563元，而10年以上经验者可达17377元，表明积累经验为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达66%，说明行业年轻化特征明显，同时需关注高年龄段从业者的职业发展和留存问题。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于10.04万，75%的人低于13.45万，体现行业中位水平及高薪段的稀缺性，可作为招聘或薪酬调整的参考依据。
- 高薪资群体（年薪>15.78万）占比16%，反映出优秀人才在行业中的价值，企业应注重激励机制以吸引并留住高端技术人才。
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