职位类别 技术 > 人工智能
图像算法
地区
宁波
平均月薪 约￥148,896/年
￥12,408
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.56万 | 26% |
| 年薪10.56-13.87万 | 22% |
| 年薪13.87-17.27万 | 20% |
| 年薪17.27-20.96万 | 13% |
| 年薪>20.96万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,454 |
| 1-3年 | 46% | ￥13,952 |
| 3-5年 | 44% | ￥13,680 |
| 5-10年 | 10% | ￥15,179 |
| 10年以上 | 0% | ￥25,329 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,294/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,370/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥140,570/年
- 📊 75%分位薪资：约￥182,447/年
- 📊 90%分位薪资：约￥228,946/年
主要发现
- 宁波图像算法岗位平均月薪为12408元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.56万至17.27万区间，表明该领域薪资水平存在较大差异，需关注高薪段人才的吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的平均月薪接近，而5年以上经验者薪资明显提升，为长期培养核心人才提供了依据。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达47%，25-29岁占39%，显示行业年轻化特征明显，需注重年轻群体的职业发展规划和成长支持。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为140570元，75%的人低于182447元，表明多数人薪资处于中等偏上水平，需关注如何激励高绩效人群并留住顶尖人才。
- 入行门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，平均月薪8454元，说明该职位对基础技能要求严格，需为新人提供系统培训以缩短适应周期。
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