2025年 宁波机器学习薪资分析报告:人工智能领域薪酬洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波机器学习薪资分析报告:人工智能领域薪酬洞察

宁波 技术_人工智能-机器学习薪资分析报告

技术>人工智能>机器学习 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 人工智能
机器学习

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地区
宁波

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平均月薪 约¥116,664/年
¥9,722

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.25万 25%
年薪9.25-11.91万 26%
年薪11.91-15.06万 20%
年薪15.06-18.04万 12%
年薪>18.04万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,213
1-3年 29% ¥8,022
3-5年 69% ¥9,757
5-10年 2% ¥25,872
10年以上 0% ¥30,243

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 34%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥74,971/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥94,160/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥121,422/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥156,693/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥198,951/年

主要发现

    1. 宁波机器学习岗位平均月薪为9722元,但高薪段(年薪>18.04万)占比达15%,说明该领域存在较大上升空间,为求职者提供发展机会。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪接近万元,而5年以上经验者月薪可达到2万元以上,体现经验积累的重要性。
    3. 年轻人群(24岁以下)占比较高,达51%,显示行业吸引大量新人进入,同时也需要关注新人培养和留存问题。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为121422元,75%的人年薪低于156693元,表明大部分从业者薪资集中在中等水平,需进一步提升整体薪酬竞争力。
    5. 不同经验阶段的薪资差距明显,尤其是5-10年经验者的高薪现象,为公司制定薪酬策略和激励机制提供了参考依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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