2025年 宁波售后技术支持薪资分析报告: 技术与经验对收入的影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波售后技术支持薪资分析报告: 技术与经验对收入的影响

2025年 宁波售后技术支持薪资分析报告

技术与经验对收入的影响

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职位类别 技术 > 销售技术支持
售后技术支持

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地区
宁波

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平均月薪 约¥80,256/年
¥6,688

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.12万 22%
年薪6.12-7.09万 26%
年薪7.09-8.62万 20%
年薪8.62-10.14万 13%
年薪>10.14万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 6% ¥5,801
1-3年 71% ¥6,006
3-5年 18% ¥8,359
5-10年 5% ¥8,802
10年以上 0% ¥10,707

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,353/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,203/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,710/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,281/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,663/年

主要发现

    1. 宁波售后技术支持职位平均月薪为6688元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.12万至7.09万区间,占比达26%,表明该职位薪资水平存在较大分化。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显提升,为8359元以上,说明积累经验能有效提高收入水平。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达51%,反映出该岗位年轻化特征明显,同时为年轻人提供了较多就业机会。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为73710元,高于平均值,体现部分高薪群体拉高了整体水平,也为优秀人才提供了上升空间。

    5. 10年以上经验者虽占比低,但平均月薪达到10707元,证明长期深耕此领域可获得较高回报,鼓励员工持续发展与提升专业能力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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