宁波通信项目经理平均月薪为10664元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.9万至12.09万区间，占比达27%，表明中低收入群体仍为行业主力。

工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高为61%，其平均月薪为13569元；而5年以上经验者月薪明显提升，10年以上经验者平均月薪可达23086元，体现经验积累的重要性。

年龄分布集中于24岁至39岁之间，占比高达80%，说明该职位更倾向于年轻且具备一定经验的求职者，同时为高年龄段从业者提供了少量机会。

薪资分位数显示，行业内50%的人薪资低于125374元，但75%的人薪资低于155121元，表明高薪群体比例较小，企业可关注如何激励优秀人才留存。

对于老板和HR而言，需重视5-10年经验员工的薪酬设计，因其占比28%，且平均月薪接近2万元，为这部分核心骨干提供竞争力薪资有助于提升团队稳定性。