宁波通信电源工程师平均月薪为14722元，其中工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且平均月薪达13128元，而10年以上经验者月薪可达32835元，体现经验积累的重要性。

年薪分布显示多数人集中于16.69万至20.53万区间，占比28%，同时年薪低于13.12万与高于24.47万的比例分别为22%和16%，表明该职位薪资跨度较大，需关注高薪段人才的吸引与保留。

年龄分布中24岁以下从业者占比33%，为年轻群体主要选择方向，同时45岁以上从业者占比19%，说明该职位适合长期发展，需注重不同年龄段员工的职业规划。

薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于172437元，75%低于216784元，90%低于266900元，为制定合理薪酬体系提供参考，同时有助于识别高潜力人才。

工作经验与薪资正相关，3-5年经验者月薪提升至19426元，5-10年经验者进一步增长至26282元，建议企业为员工设计清晰的成长路径以促进留存与发展。