2025年 宁波FPGA开发薪资分析报告 : FPGA开发职位薪资水平与趋势 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波FPGA开发薪资分析报告 : FPGA开发职位薪资水平与趋势

2025年 宁波FPGA开发薪资分析报告

FPGA开发职位薪资水平与趋势

📋
职位类别 技术 > 硬件开发
FPGA开发

📍
地区
宁波

💰
平均月薪 约¥174,504/年
¥14,542

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.42万 20%
年薪13.42-16.72万 25%
年薪16.72-20.59万 23%
年薪20.59-24.41万 15%
年薪>24.41万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,028
1-3年 6% ¥11,484
3-5年 74% ¥15,982
5-10年 20% ¥16,170
10年以上 0% ¥19,234

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 53%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥112,014/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥139,834/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥175,620/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥218,100/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥265,036/年

主要发现

    1. FPGA开发职位在宁波的平均月薪为14542元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在13.42万至20.59万之间,为68%的从业者覆盖范围,体现该区间为行业主要薪资水平。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验的从业者占比高达74%,且平均月薪达到15982元,表明此阶段为职业发展的关键时期,同时5年以上经验者薪资增长趋于平稳。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比达53%,25岁至29岁占比37%,说明该岗位吸引大量年轻人才,但也反映出行业资深人才比例较低,可能需要加强长期人才培养和留存机制。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为175620元,而90%分位数年薪接近26.5万元,表明高薪段存在较大发展空间,企业可利用此吸引高端技术人才。

    5. 年薪低于13.42万的从业者占20%,结合工作经验数据,推测为入门级或转岗人员,企业可为此类群体提供更有针对性的职业发展路径和培训计划,提升其技能与价值。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/354824

(0)