2025年 宁波技术总监薪资分析报告 : 高端技术职位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波技术总监薪资分析报告 : 高端技术职位薪酬调研

2025年 宁波技术总监薪资分析报告

高端技术职位薪酬调研

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职位类别 技术 > 高端技术职位
技术总监

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地区
宁波

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平均月薪 约¥266,508/年
¥22,209

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<21.71万 26%
年薪21.71-28.35万 27%
年薪28.35-35.31万 19%
年薪35.31-42.39万 10%
年薪>42.39万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥13,670
1-3年 2% ¥14,685
3-5年 29% ¥15,234
5-10年 67% ¥25,494
10年以上 1% ¥31,841

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 6%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 27%
40岁-44岁 24%
45岁以上 14%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥179,444/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥223,238/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥285,743/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥365,301/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥460,779/年

主要发现

    1. 技术总监职位在宁波的平均月薪为22209元,年薪分布显示大部分集中在21.71万至28.35万区间,占比达27%,为招聘和求职提供明确参考范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪高达25494元,占比67%,表明该阶段为技术总监的核心人群,同时10年以上经验者月薪可达31841元,体现资深价值。
    3. 年龄分布中,35岁-39岁群体占比最高,达27%,40岁以上仍保持较高比例,说明技术总监职位更倾向于成熟且经验丰富的人才。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于285743元,而90%的人低于460779元,为制定薪酬策略或评估市场竞争力提供了清晰依据。
    5. 24岁以下及1年以内经验者虽占比低,但平均月薪分别为13670元和14685元,体现年轻人才在高端技术岗位中的潜力与培养价值。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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