职位类别 技术 > 高端技术职位
技术总监
地区
宁波
平均月薪 约¥266,508/年
¥22,209
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<21.71万 | 26% |
年薪21.71-28.35万 | 27% |
年薪28.35-35.31万 | 19% |
年薪35.31-42.39万 | 10% |
年薪>42.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥13,670 |
1-3年 | 2% | ¥14,685 |
3-5年 | 29% | ¥15,234 |
5-10年 | 67% | ¥25,494 |
10年以上 | 1% | ¥31,841 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 6% |
25岁-29岁 | 12% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 27% |
40岁-44岁 | 24% |
45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥179,444/年
- 📊 25%分位薪资:约¥223,238/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥285,743/年
- 📊 75%分位薪资:约¥365,301/年
- 📊 90%分位薪资:约¥460,779/年
主要发现
- 技术总监职位在宁波的平均月薪为22209元,年薪分布显示大部分集中在21.71万至28.35万区间,占比达27%,为招聘和求职提供明确参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪高达25494元,占比67%,表明该阶段为技术总监的核心人群,同时10年以上经验者月薪可达31841元,体现资深价值。
- 年龄分布中,35岁-39岁群体占比最高,达27%,40岁以上仍保持较高比例,说明技术总监职位更倾向于成熟且经验丰富的人才。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于285743元,而90%的人低于460779元,为制定薪酬策略或评估市场竞争力提供了清晰依据。
- 24岁以下及1年以内经验者虽占比低,但平均月薪分别为13670元和14685元,体现年轻人才在高端技术岗位中的潜力与培养价值。
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