职位类别 技术 > 项目管理
项目助理
地区
宁波
平均月薪 约￥76,872/年
￥6,406
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.04万 | 21% |
| 年薪6.04-7.33万 | 27% |
| 年薪7.33-8.72万 | 23% |
| 年薪8.72-10.19万 | 12% |
| 年薪>10.19万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,491 |
| 1-3年 | 72% | ￥6,193 |
| 3-5年 | 27% | ￥6,832 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,784 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,178 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,059/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,870/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,763/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,556/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,746/年
主要发现
- 宁波项目助理职位平均月薪为6406元，但大部分从业者年薪集中在6.04万至7.33万区间，占比达48%，表明该职位薪资水平整体偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为6193元，而3-5年从业者提升至6832元，说明经验积累能有效提高收入水平，为职业发展提供动力。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达67%，表明该岗位以年轻群体为主，同时高年龄段从业者比例较低，需注意团队结构平衡及长期人才培养。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于7.3763万元，而90%的年薪低于11.1746万元，体现薪资差距较大，需优化薪酬体系以吸引和留住优秀人才。
- 5年以上工作经验的从业者占比为0%，但其对应的薪资水平较高，说明高经验人才稀缺，企业可考虑通过培训或激励措施促进员工成长，同时吸引更多资深人才加入。
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