职位类别 技术 > 数据
数据架构师
地区
宁波
平均月薪 约￥252,588/年
￥21,049
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.45万 | 27% |
| 年薪18.45-23.00万 | 19% |
| 年薪23.00-28.11万 | 20% |
| 年薪28.11-33.05万 | 14% |
| 年薪>33.05万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,166 |
| 1-3年 | 13% | ￥14,917 |
| 3-5年 | 57% | ￥16,449 |
| 5-10年 | 28% | ￥19,383 |
| 10年以上 | 2% | ￥38,493 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥157,508/年
- 📊 25%分位薪资：约￥193,855/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥241,858/年
- 📊 75%分位薪资：约￥297,530/年
- 📊 90%分位薪资：约￥358,449/年
主要发现
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数据架构师在宁波的平均月薪为21049元，但年薪分布显示有18%的从业者超过33.05万，表明高薪机会存在，为经验丰富的专业人士提供更多发展空间。
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工作经验与薪资呈正相关，10年以上经验的平均月薪高达38493元，体现资深人才的价值，建议企业重视对高经验人才的吸引和留任。
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年龄分布中，25岁至39岁的从业者占比高达69%，成为主力群体，说明该职位对中青年吸引力强，同时需关注年轻化团队的成长需求。
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薪资分位数显示，50%的人年薪低于241858元，而90%的人低于358449元，表明行业中高水平薪资仍有较大提升空间，可作为激励机制的设计参考。
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入行门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，平均月薪从1-3年开始显著增长，建议求职者注重积累初期经验，同时企业可优化新人培养体系以填补经验断层。
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