职位类别 技术 > 运维/技术支持
技术文档工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥117,888/年
￥9,824
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.93万 | 18% |
| 年薪8.93-10.33万 | 25% |
| 年薪10.33-12.09万 | 24% |
| 年薪12.09-13.94万 | 15% |
| 年薪>13.94万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,565 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,592 |
| 3-5年 | 4% | ￥8,683 |
| 5-10年 | 18% | ￥10,720 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,383 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,990/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,623/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,065/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,021/年
- 📊 90%分位薪资：约￥150,028/年
主要发现
- 技术文档工程师在宁波的平均月薪为9824元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.93万至12.09万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需根据具体技能和经验调整招聘或求职期望。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且薪资较低，而5年以上经验者平均月薪可达万元以上，说明积累经验为提升薪资的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达61%，表明该职位吸引较多年轻群体，同时也反映出行业经验者相对稀缺，可为经验丰富的候选人提供更多发展空间。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于10.8万元，但75%的人低于12.8万元，说明高薪段竞争激烈，需通过专业能力提升争取更高回报。
- 从数据看，10年以上经验者虽占比仅为1%，但平均月薪接近1.24万元，体现资深技术文档工程师的价值，企业可重点挖掘此类人才以提升团队实力。
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