2025年 宁波系统管理员薪资分析报告 : 运维/技术支持领域职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波系统管理员薪资分析报告 : 运维/技术支持领域职业发展洞察

2025年 宁波系统管理员薪资分析报告

运维/技术支持领域职业发展洞察

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统管理员

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地区
宁波

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平均月薪 约¥72,960/年
¥6,080

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.69万 25%
年薪6.69-8.00万 26%
年薪8.00-9.52万 20%
年薪9.52-11.21万 12%
年薪>11.21万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,195
1-3年 60% ¥5,496
3-5年 25% ¥7,365
5-10年 13% ¥8,420
10年以上 1% ¥10,103

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 53%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,238/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥67,527/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,866/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥100,987/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥121,495/年

主要发现

    1. 宁波系统管理员职位平均月薪为6080元,但随着经验增长,薪资提升空间明显,例如5年以上经验者平均月薪可达8420元以上,体现经验对收入的重要性。
    2. 年薪分布显示大部分从业者集中在6.69万至8万区间,占比达26%,而高薪群体(年薪大于11.21万)比例为14%,说明存在一定的高薪机会。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%,表明该岗位吸引较多年轻群体,同时也反映出行业经验积累的潜力较大。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于80866元,而75%的人低于100987元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 工作经验与薪资关系密切,3-5年经验者平均月薪显著提升至7365元,5-10年经验者进一步增长至8420元,说明长期发展和技能提升对职业回报影响重大。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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