2025年 宁波渗透测试薪资分析报告: 平均月薪与经验年龄分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波渗透测试薪资分析报告: 平均月薪与经验年龄分布

2025年 宁波渗透测试薪资分析报告

平均月薪与经验年龄分布

📋
职位类别 技术 > 测试
渗透测试

📍
地区
宁波

💰
平均月薪 约¥124,140/年
¥10,345

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.30万 21%
年薪10.30-12.12万 24%
年薪12.12-14.42万 22%
年薪14.42-16.87万 15%
年薪>16.87万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,366
1-3年 39% ¥10,677
3-5年 59% ¥12,107
5-10年 1% ¥12,008
10年以上 1% ¥14,828

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥89,411/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥107,771/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥129,962/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥154,214/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥181,851/年

主要发现

    1. 宁波地区渗透测试岗位平均月薪为10345元,但年薪分布显示有15%的从业者薪资超过16.87万,表明高薪机会存在,为经验丰富的测试人员提供更多发展空间。
    2. 工作经验与薪资呈正相关关系,1-3年经验者平均月薪达10677元,而3-5年经验者提升至12107元,说明积累经验对薪资增长起到重要作用。
    3. 年龄分布集中于24岁以下(占比68%),反映出该职位吸引大量年轻从业者,同时也为公司培养后备力量提供了基础。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于129962元,但75%的人低于154214元,表明中高收入群体比例较小,企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
    5. 10年以上经验者虽占比仅为1%,但平均月薪高达14828元,体现资深从业者的稀缺性和价值,建议企业和个人重视长期职业规划与技能提升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/354733

(0)