职位类别 技术 > 前端/移动开发
U3D
地区
宁波
平均月薪 约¥118,644/年
¥9,887
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.60万 | 22% |
年薪8.60-10.62万 | 24% |
年薪10.62-12.99万 | 21% |
年薪12.99-15.45万 | 14% |
年薪>15.45万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,611 |
1-3年 | 67% | ¥7,190 |
3-5年 | 29% | ¥12,267 |
5-10年 | 3% | ¥22,135 |
10年以上 | 1% | ¥26,751 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 66% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥70,371/年
- 📊 25%分位薪资:约¥87,590/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥109,414/年
- 📊 75%分位薪资:约¥137,429/年
- 📊 90%分位薪资:约¥169,024/年
主要发现
-
宁波U3D开发岗位平均月薪为9887元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.6万至12.99万区间,表明该职位薪资分化较为明显,高薪群体占比相对较少。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的薪资水平低于平均值,而3年以上经验者薪资大幅提升,5年以上经验者平均月薪超过2万元,体现经验积累的重要性。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达66%,说明该岗位吸引大量年轻人才,但也反映出行业资深人才比例较低,为未来发展需注重培养长期技术能力。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于10.94万元,75%低于13.74万元,表明行业中位数与高薪水平差距较大,企业可据此优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
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从数据看,宁波U3D岗位的薪资水平相较于其他一线城市可能偏低,但结合当地生活成本,仍具备一定吸引力,HR和老板可利用这一优势平衡招聘成本与人才质量。
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