2025年 宁波U3D开发岗位薪资分析报告 : 前端/移动开发领域深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波U3D开发岗位薪资分析报告 : 前端/移动开发领域深度解读

2025年 宁波U3D开发岗位薪资分析报告

前端/移动开发领域深度解读

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职位类别 技术 > 前端/移动开发
U3D

📍
地区
宁波

💰
平均月薪 约¥118,644/年
¥9,887

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.60万 22%
年薪8.60-10.62万 24%
年薪10.62-12.99万 21%
年薪12.99-15.45万 14%
年薪>15.45万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,611
1-3年 67% ¥7,190
3-5年 29% ¥12,267
5-10年 3% ¥22,135
10年以上 1% ¥26,751

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥70,371/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥87,590/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥109,414/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥137,429/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥169,024/年

主要发现

    1. 宁波U3D开发岗位平均月薪为9887元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.6万至12.99万区间,表明该职位薪资分化较为明显,高薪群体占比相对较少。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的薪资水平低于平均值,而3年以上经验者薪资大幅提升,5年以上经验者平均月薪超过2万元,体现经验积累的重要性。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达66%,说明该岗位吸引大量年轻人才,但也反映出行业资深人才比例较低,为未来发展需注重培养长期技术能力。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于10.94万元,75%低于13.74万元,表明行业中位数与高薪水平差距较大,企业可据此优化薪酬结构以吸引更多高端人才。

    5. 从数据看,宁波U3D岗位的薪资水平相较于其他一线城市可能偏低,但结合当地生活成本,仍具备一定吸引力,HR和老板可利用这一优势平衡招聘成本与人才质量。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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