2025年 宁波iOS开发薪资分析报告 : 前端/移动开发领域深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波iOS开发薪资分析报告 : 前端/移动开发领域深度解读

2025年 宁波iOS开发薪资分析报告

前端/移动开发领域深度解读

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职位类别 技术 > 前端/移动开发
iOS

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地区
宁波

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平均月薪 约¥138,036/年
¥11,503

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.52万 23%
年薪11.52-13.87万 17%
年薪13.87-16.67万 23%
年薪16.67-19.32万 17%
年薪>19.32万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,408
1-3年 20% ¥8,930
3-5年 73% ¥13,001
5-10年 6% ¥15,823
10年以上 1% ¥18,418

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 22%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 35%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥100,673/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥120,784/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥145,548/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥174,908/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥208,835/年

主要发现

    1. 宁波iOS开发岗位平均月薪为11503元,但工作经验对薪资影响显著,例如3-5年经验者平均月薪达到13001元,为求职者和企业在薪酬谈判时提供参考。
    2. 年薪分布显示,超过19%的从业者年薪高于19.32万,表明高薪机会存在,企业可借此吸引优秀人才,打工者也可瞄准高薪区间提升技能。
    3. 年龄分布集中在24岁至34岁,占比达94%,说明该职位更受年轻群体青睐,企业需关注年轻员工的职业发展需求。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于145548元,75%低于174908元,为企业制定合理薪酬结构、留住中坚力量提供依据。
    5. 工作经验在3-5年的从业者占比高达73%,且平均月薪较高,体现此阶段为职业发展的关键期,HR和老板应重视这部分员工的成长与激励。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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