2025年 宁波数据采集薪资分析报告:技术与数据领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波数据采集薪资分析报告:技术与数据领域专业调研

宁波 技术_数据-数据采集薪资分析报告

技术>数据>数据采集 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 数据
数据采集

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥82,164/年
¥6,847

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.11万 21%
年薪6.11-7.70万 26%
年薪7.70-9.48万 22%
年薪9.48-11.36万 13%
年薪>11.36万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,532
1-3年 39% ¥8,259
3-5年 47% ¥11,239
5-10年 14% ¥13,542
10年以上 0% ¥16,785

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 79%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,513/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,082/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,677/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥100,138/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥124,000/年

主要发现

    1. 数据采集职位在宁波的平均月薪为6847元,但随着经验增长,月薪可提升至万元以上,特别是3年以上经验者,月薪显著高于平均水平。
    2. 年薪分布显示大部分从业者集中在6.11万至9.48万区间,占比接近一半,高薪段(超11.36万)占比为16%,为职业发展提供了上升空间。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达79%,表明该岗位对年轻群体吸引力较大,同时也反映出行业经验积累的重要性。
    4. 薪资分位数分析显示50%的人年薪低于79677元,而达到行业前10%水平需要年薪超过124000元,为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
    5. 工作经验与薪资呈正相关关系,1-3年经验者月薪提升明显,3-5年经验者月薪可达11239元,为企业制定薪酬体系及员工规划职业路径提供了依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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