2025年 宁波后端开发-语音/视频/图形方向薪资分析: 2024年最新数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波后端开发-语音/视频/图形方向薪资分析: 2024年最新数据

2025年 宁波后端开发-语音/视频/图形方向薪资分析

2024年最新数据

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职位类别 技术 > 后端开发

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地区
宁波

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平均月薪 约¥192,756/年
¥16,063

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<15.19万 19%
年薪15.19-19.07万 25%
年薪19.07-23.50万 23%
年薪23.50-27.73万 15%
年薪>27.73万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥12,949
1-3年 21% ¥14,181
3-5年 59% ¥18,016
5-10年 18% ¥19,456
10年以上 2% ¥23,550

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 22%
25岁-29岁 34%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 6%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥129,777/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥159,031/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥198,393/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥247,601/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥300,533/年

主要发现

    1. 宁波后端开发中语音/视频/图形方向的平均月薪达16063元,为高技术要求岗位,体现该领域人才价值较高。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达18016元,说明此阶段为职业发展关键期。
    3. 年龄分布显示24岁以下及25-29岁群体占比达56%,表明年轻人才为该职位主力,企业可重点吸引和培养新生力量。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于198393元,75%低于247601元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 年薪超过27.73万的群体占比15%,体现高薪段人才稀缺,企业需重视高端技术人才的引进与 retention 策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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