职位类别 生产制造 > 质量安全
体系审核员
地区
杭州
平均月薪 约￥119,136/年
￥9,928
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.79万 | 24% |
| 年薪8.79-11.07万 | 25% |
| 年薪11.07-13.89万 | 20% |
| 年薪13.89-16.74万 | 12% |
| 年薪>16.74万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,548 |
| 1-3年 | 12% | ￥7,004 |
| 3-5年 | 48% | ￥11,608 |
| 5-10年 | 40% | ￥11,680 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,895 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,387/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,944/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥114,873/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,071/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,451/年
主要发现
- 杭州体系审核员职位平均月薪为9928元，工作经验在3年以上的员工月薪显著提升，为11608至13895元，表明该岗位对经验要求较高。
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在8.79万至13.89万区间，占比45%，而高薪群体比例为15%，体现薪资分化趋势。
- 薪资分位数分析表明，达到行业中位水平需年薪超11万，进入高收入段需年薪接近18万，为求职者设定明确目标。
- 年龄分布中，25岁至39岁从业者占比高达62%，成为主力军，说明该岗位适合青壮年群体发展。
- 工作经验与薪资正相关，1-3年从业者月薪提升有限，但3年以上增长明显，为HR制定薪酬策略及员工职业规划提供参考。
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