职位类别 生产制造 > 能源/地质
光伏系统工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥135,924/年
￥11,327
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.01万 | 27% |
| 年薪10.01-13.21万 | 23% |
| 年薪13.21-16.90万 | 19% |
| 年薪16.90-20.49万 | 12% |
| 年薪>20.49万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,193 |
| 1-3年 | 41% | ￥9,825 |
| 3-5年 | 47% | ￥16,331 |
| 5-10年 | 11% | ￥16,914 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,145 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,464/年
- 📊 25%分位薪资：约￥100,136/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥130,783/年
- 📊 75%分位薪资：约￥172,027/年
- 📊 90%分位薪资：约￥224,677/年
主要发现
- 杭州光伏系统工程师职位平均月薪为11327元，但年薪分布显示有27%的从业者收入低于10万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体发展路径。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，1-3年经验者平均月薪9825元，而3-5年经验者提升至16331元，说明中短期经验积累对薪资增长贡献显著，为职业规划重点。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达37%，显示行业年轻化趋势明显，同时需注意高年龄段从业者的比例较低，可能反映行业对资深人才吸引力不足或晋升通道有限。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于130783元，但90%的人薪资低于224677元，体现高薪段人群占比少，需优化高薪激励机制以吸引顶尖人才。
- 从数据看，5-10年经验者占比为11%，平均月薪16914元，表明此阶段从业者的稳定性和价值较高，可作为企业培养核心骨干的重点对象。
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