职位类别 生产制造 > 新能源
线束设计
地区
杭州
平均月薪 约￥137,412/年
￥11,451
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.75万 | 21% |
| 年薪10.75-12.87万 | 25% |
| 年薪12.87-15.47万 | 22% |
| 年薪15.47-18.09万 | 14% |
| 年薪>18.09万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,764 |
| 1-3年 | 33% | ￥7,374 |
| 3-5年 | 53% | ￥12,182 |
| 5-10年 | 14% | ￥15,227 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥91,720/年
- 📊 25%分位薪资：约￥110,031/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,555/年
- 📊 75%分位薪资：约￥163,381/年
- 📊 90%分位薪资：约￥196,616/年
主要发现
- 杭州新能源线束设计岗位平均月薪为11451元，但工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪可达12182元，5-10年经验者进一步提升至15227元，为高经验人才提供更大发展空间。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达47%，表明该领域吸引大量年轻人才，同时30岁以上从业者比例较低，说明行业需关注中高端人才储备与培养。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于134555元，而90%从业者的年薪低于196616元，为制定合理薪酬策略提供了明确参考区间。
- 年薪分布中，10.75万至12.87万区间占比最高达25%，高于18.09万的群体占比16%，体现行业中等收入群体为主，高收入群体仍有增长空间。
- 入职1年内及10年以上经验者占比均为0%，反映出该职位对基础经验和持续发展要求较高，为求职者和企业都需重视长期职业规划。
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