职位类别 生产制造 > 技工/普工
裁剪工
地区
杭州
平均月薪 约￥89,172/年
￥7,431
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.67万 | 18% |
| 年薪7.67-8.62万 | 27% |
| 年薪8.62-10.10万 | 27% |
| 年薪10.10-11.54万 | 14% |
| 年薪>11.54万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,551 |
| 1-3年 | 16% | ￥7,589 |
| 3-5年 | 42% | ￥7,226 |
| 5-10年 | 38% | ￥7,707 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,336 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,280/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,253/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,426/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,155/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,625/年
主要发现
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裁剪工职位在杭州的平均月薪为7431元，工作经验对薪资影响较大，其中5-10年经验者平均月薪最高，为7707元，表明该区间经验为提升薪资的关键因素。
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年薪分布显示大部分从业者集中在8.62万至10.10万之间，占比达27%，说明此区间为行业主流薪资水平，可作为招聘定价参考。
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年龄分布中，35岁-39岁从业者占比最高，为25%，同时45岁以上仍占15%，体现岗位对各年龄段人群均有吸引力，适合稳定团队建设。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于89426元，而90%从业者的年薪低于124625元，有助于HR设定有竞争力的薪资范围以吸引人才。
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入职1年以内者平均月薪为6551元，略低于整体平均水平，表明新人需通过积累经验逐步提高收入，也为老板制定培训与晋升机制提供依据。
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