职位类别 生产制造 > 技工/普工
机修工
地区
杭州
平均月薪 约￥77,172/年
￥6,431
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.23万 | 20% |
| 年薪6.23-7.47万 | 24% |
| 年薪7.47-9.05万 | 23% |
| 年薪9.05-10.61万 | 15% |
| 年薪>10.61万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,228 |
| 1-3年 | 36% | ￥6,200 |
| 3-5年 | 57% | ￥6,356 |
| 5-10年 | 6% | ￥7,200 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,066 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,781/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,285/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,261/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,244/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,426/年
主要发现
-
杭州机修工平均月薪为6431元，但不同经验水平间薪资差异明显，特别是3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，说明该阶段为岗位核心力量。
-
年薪分布显示大部分机修为集中在6.23万至9.05万区间，占比达47%，表明此范围为市场主流薪资水平，可作为招聘定价参考。
-
工作经验对薪资影响显著，5年以上经验者平均月薪超过7000元，体现高经验人才的价值，建议企业重视培养或引进资深技工。
-
年龄分布中24岁以下群体占比最高，达27%，反映年轻劳动力成为机修岗位重要组成部分，企业可加强针对年轻人的职业规划和技能培训。
-
薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于77261元，而90%的人低于114426元，为企业设定合理薪资结构提供依据，同时为求职者评估自身竞争力提供参考。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/354131