职位类别 生产制造 > 化工
实验室技术员
地区
杭州
平均月薪 约¥75,432/年
¥6,286
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.26万 | 23% |
年薪6.26-7.25万 | 29% |
年薪7.25-8.84万 | 18% |
年薪8.84-10.26万 | 11% |
年薪>10.26万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 23% | ¥5,261 |
1-3年 | 65% | ¥6,805 |
3-5年 | 10% | ¥7,757 |
5-10年 | 2% | ¥7,847 |
10年以上 | 0% | ¥10,313 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,469/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,378/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,605/年
- 📊 75%分位薪资:约¥92,765/年
- 📊 90%分位薪资:约¥112,159/年
主要发现
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杭州化工实验室技术员职位平均月薪为6286元,但年薪分布显示大部分人为6.26万至7.25万区间,表明该岗位薪资存在较大差异,需关注具体岗位职责和技能要求对薪资的影响。
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工作经验与薪资成正相关关系,1年以上工作经验者平均月薪显著高于1年以内者,为提升薪资水平,员工可注重积累专业经验,企业也可通过培训促进员工成长。
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年龄分布集中于24岁以下,占比高达68%,说明该岗位吸引较多年轻求职者,企业可考虑优化职业发展规划以留住人才,同时关注成熟员工的经验价值。
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薪资分位数显示,50%的人年薪低于7.56万元,而90%的人低于11.22万元,表明高薪段人数较少,企业可针对核心技术人员提供更具竞争力的薪酬方案。
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1-3年经验者占比最高达65%,且薪资水平接近整体平均值,企业可重点关注此阶段员工的培养和发展,帮助其向更高薪资段过渡,同时增强团队稳定性。
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