职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机电工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥88,272/年
￥7,356
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.57万 | 26% |
| 年薪6.57-8.28万 | 29% |
| 年薪8.28-10.35万 | 17% |
| 年薪10.35-12.52万 | 9% |
| 年薪>12.52万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,154 |
| 1-3年 | 42% | ￥6,077 |
| 3-5年 | 48% | ￥8,753 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,724 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,186 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,762/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,828/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,853/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,138/年
- 📊 90%分位薪资：约￥137,007/年
主要发现
- 杭州机电工程师平均月薪为7356元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.57万至8.28万区间，占比达29%，表明该职位薪资水平存在较大分化。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为6077元，而3-5年从业者提升至8753元，5年以上经验者月薪普遍超过9000元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达56%，说明该岗位吸引大量年轻群体，但也反映出高年龄段从业者的比例较低，可能需要关注职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于85853元，而90%的人年薪低于137007元，为制定合理薪酬策略提供了明确参考点。
- 从数据看，1年以内经验者平均月薪为5154元，与整体平均水平差距较大，企业可考虑优化新人培养机制以提高留任率，同时为新员工提供更多成长机会。
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