职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
材料工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥133,524/年
￥11,127
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.35万 | 28% |
| 年薪10.35-13.76万 | 25% |
| 年薪13.76-17.76万 | 18% |
| 年薪17.76-21.46万 | 12% |
| 年薪>21.46万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥7,766 |
| 1-3年 | 48% | ￥10,134 |
| 3-5年 | 42% | ￥13,903 |
| 5-10年 | 6% | ￥16,742 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,945 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,917/年
- 📊 25%分位薪资：约￥105,883/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥139,612/年
- 📊 75%分位薪资：约￥183,839/年
- 📊 90%分位薪资：约￥236,163/年
主要发现
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杭州材料工程师平均月薪为11127元，但年薪分布显示大部分人为集中在10.35万至13.76万区间，表明行业薪资分化明显，高薪群体占比相对较少。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为10134元，而3-5年经验者提升至13903元，5年以上经验者月薪可达16742元以上，体现经验积累的重要性。
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年龄分布中24岁以下和25-29岁从业者占比高达88%，说明该职位以年轻群体为主，企业可关注年轻人才的培养与留存策略。
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薪资分位数显示，50%的人年薪低于139612元，75%的人低于183839元，表明行业中位数与高薪水平差距较大，为吸引优秀人才需提供更具竞争力的薪酬。
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1年以内经验者平均月薪为7766元，与其他经验段差距较大，企业可优化新人培养机制，同时为新人提供更多成长空间与激励措施。
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