2025年 杭州生产计划/物料管理(PMC)薪资分析报告
生产制造与营运领域专业调研
职位类别 生产制造 > 生产营运
生产计划/物料管理(PMC)
地区
杭州
平均月薪 约￥100,716/年
￥8,393
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.65万 | 28% |
| 年薪7.65-9.69万 | 24% |
| 年薪9.69-12.12万 | 18% |
| 年薪12.12-14.68万 | 11% |
| 年薪>14.68万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥5,426 |
| 1-3年 | 45% | ￥6,727 |
| 3-5年 | 35% | ￥8,793 |
| 5-10年 | 13% | ￥11,845 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,389 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,883/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,066/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,282/年
- 📊 75%分位薪资：约￥126,174/年
- 📊 90%分位薪资：约￥160,777/年
主要发现
- 杭州生产计划/物料管理(PMC)职位平均月薪为8393元，但不同经验水平间薪资差距明显，高经验者可达到近2倍于新手水平，为职业发展提供明确方向。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在7.65万至12.12万区间，占比达42%，而高于14.68万的群体比例为16%，体现高薪机会存在但需积累更多经验或能力。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者平均月薪接近8800元，5年以上经验者突破万元，10年以上可达2万元以上，说明经验在该职位中扮演重要角色。
- 年龄分布以24岁以下和25岁至29岁为主，占比达65%，表明该岗位吸引年轻群体，同时也需要关注年龄较大员工的职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪约9.8万元，75%的人低于12.6万元，90%的人低于16万元，为制定合理薪酬策略及吸引人才提供了参考依据。
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