2025年 杭州生产设备管理员薪资分析报告 : 生产制造与营运数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州生产设备管理员薪资分析报告 : 生产制造与营运数据解读

2025年 杭州生产设备管理员薪资分析报告

生产制造与营运数据解读

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职位类别 生产制造 > 生产营运
生产设备管理员

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地区
杭州

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平均月薪 约¥84,252/年
¥7,021

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.08万 25%
年薪7.08-8.88万 26%
年薪8.88-10.88万 19%
年薪10.88-13.19万 11%
年薪>13.19万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥5,762
1-3年 35% ¥6,968
3-5年 39% ¥10,417
5-10年 22% ¥12,928
10年以上 2% ¥17,153

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 32%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 7%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,043/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,012/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,770/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥115,322/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥144,336/年

主要发现

    1. 杭州生产设备管理员职位平均月薪为7021元,但随着经验增长,薪资提升空间较大,例如5年以上经验者平均月薪可达万元以上,为高经验人才提供更高回报。

    2. 大部分从业者年薪集中在7.08万至10.88万区间,占比达45%,表明该薪资范围为市场主流水平,可作为招聘定价参考。

    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高,达到32%,说明年轻群体为该岗位主要劳动力,同时需关注其职业发展与稳定性。

    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于90770元,而75%低于115322元,体现薪资中位数与高位数差距明显,需合理设置激励机制吸引优秀人才。

    5. 工作经验与薪资呈正相关关系,尤其是3-5年及5-10年经验者薪资增幅显著,企业可重点培养此阶段员工以提升整体效率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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