职位类别 生产制造 > 生产营运
生产总监
地区
杭州
平均月薪 约¥192,336/年
¥16,028
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<14.89万 | 28% |
年薪14.89-19.76万 | 25% |
年薪19.76-25.27万 | 19% |
年薪25.27-30.70万 | 10% |
年薪>30.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥0 |
1-3年 | 4% | ¥11,864 |
3-5年 | 19% | ¥13,315 |
5-10年 | 60% | ¥16,643 |
10年以上 | 17% | ¥21,681 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 1% |
25岁-29岁 | 4% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 31% |
40岁-44岁 | 28% |
45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥119,536/年
- 📊 25%分位薪资:约¥151,382/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥199,284/年
- 📊 75%分位薪资:约¥262,261/年
- 📊 90%分位薪资:约¥335,500/年
主要发现
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杭州生产总监职位平均月薪为16028元,年薪分布显示大部分从业者集中在14.89万至30.70万区间,占比达79%,为多数人薪资水平的主要参考范围。
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工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比最高且平均月薪接近16643元,而10年以上经验者平均月薪提升至21681元,体现资深经验的价值。
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年龄分布中,35岁至44岁从业者占比高达59%,成为该职位的核心群体,同时45岁以上从业者占比19%,说明该职位对成熟年龄段人才需求较大。
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薪资分位数显示,行业中位数年薪为199284元,75%的人低于262261元,90%的人低于335500元,为评估市场竞争力和制定薪酬策略提供了明确依据。
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入职门槛较高,1年以内经验者占比为0%,表明该职位更倾向于招聘有一定行业积累的候选人,同时也反映出企业对该岗位能力要求严格。
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