职位类别 服务业 > 零售
防损员
地区
杭州
平均月薪 约￥60,984/年
￥5,082
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.33万 | 21% |
| 年薪5.33-6.52万 | 28% |
| 年薪6.52-7.88万 | 23% |
| 年薪7.88-9.18万 | 12% |
| 年薪>9.18万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,817 |
| 1-3年 | 70% | ￥5,926 |
| 3-5年 | 27% | ￥6,057 |
| 5-10年 | 3% | ￥18,533 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,868 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,936/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,900/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,686/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,780/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,258/年
主要发现
-
杭州防损员职位平均月薪为5082元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.33万至7.88万区间，表明该岗位薪资整体水平存在较大差异。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年和3-5年从业者的薪资增长较为平稳，而5年以上经验者薪资大幅提升，为高经验者提供了更高收入潜力。
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年龄分布中24岁以下从业者占比最高，达到44%，说明该岗位吸引较多年轻劳动力，同时也反映出行业流动性可能较高。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为65686元，但90%分位数年薪接近10万，体现高薪段机会存在，为优秀人才提供发展空间。
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新入职者平均月薪为5817元，高于整体平均水平，表明企业愿意为新人提供具有一定吸引力的起始薪资，有助于吸引新员工加入。
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