职位类别 服务业 > 零售
陈列员
地区
杭州
平均月薪 约￥60,036/年
￥5,003
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.59万 | 21% |
| 年薪5.59-6.81万 | 26% |
| 年薪6.81-8.68万 | 25% |
| 年薪8.68-10.37万 | 12% |
| 年薪>10.37万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,686 |
| 1-3年 | 40% | ￥7,992 |
| 3-5年 | 57% | ￥9,265 |
| 5-10年 | 2% | ￥10,357 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,557 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,300/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,529/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,918/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,159/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,130/年
主要发现
- 杭州零售陈列员职位平均月薪为5003元，但年薪分布显示21%的从业者收入低于5.59万元，表明行业存在较大薪资差异，值得关注。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的月薪明显提升，3-5年经验者平均月薪可达9265元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达66%，说明该岗位吸引大量年轻群体，但也可能反映出职业稳定性及长期发展机会需进一步优化。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于71918元，而90%的人年薪低于114130元，为制定合理薪酬体系提供参考依据。
- 高经验（5-10年及以上）从业者比例较低，分别为2%和1%，提示企业可加强人才培养与留任机制，以提升团队整体专业水平。
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