2025年 杭州厨师长薪资分析报告:服务业餐饮领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州厨师长薪资分析报告:服务业餐饮领域专业调研

杭州 服务业_餐饮-厨师长薪资分析报告

服务业>餐饮>厨师长 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 餐饮
厨师长

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥116,004/年
¥9,667

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.24万 25%
年薪9.24-11.31万 28%
年薪11.31-13.85万 21%
年薪13.85-16.28万 10%
年薪>16.28万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥8,599
1-3年 19% ¥8,795
3-5年 40% ¥9,811
5-10年 28% ¥9,170
10年以上 12% ¥10,654

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 9%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 19%
40岁-44岁 15%
45岁以上 14%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥79,114/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥93,534/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥112,530/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥140,593/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥176,079/年

主要发现

    1. 杭州厨师长职位平均月薪为9667元,但年薪分布显示大部分从业者集中在9.24万至11.31万区间,占比达28%,表明该薪资范围为行业主要水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪最高,达9811元,而10年以上经验者月薪进一步提升至10654元,体现资深从业者价值。
    3. 年龄分布中,30岁-34岁群体占比最高,为24%,同时该年龄段可能为职业黄金期,需关注此群体的职业发展与稳定性。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于112530元,75%的人低于140593元,说明高薪段人群比例较低,需激励更多人向高薪发展。
    5. 24岁以下从业者占比9%,表明年轻人才储备相对较少,企业可加强培养计划以吸引更多新生力量加入行业。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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