职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
家电维修
地区
杭州
平均月薪 约￥86,820/年
￥7,235
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.95万 | 18% |
| 年薪6.95-8.55万 | 22% |
| 年薪8.55-10.65万 | 25% |
| 年薪10.65-12.88万 | 17% |
| 年薪>12.88万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,846 |
| 1-3年 | 71% | ￥7,425 |
| 3-5年 | 23% | ￥8,221 |
| 5-10年 | 5% | ￥8,027 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,648 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,444/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,844/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,525/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,740/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,561/年
主要发现
- 杭州家电维修职位平均月薪为7235元，其中年薪分布显示大部分从业者集中在8.55万至10.65万区间，占比达25%，为关注重点薪资范围。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为7425元，而3-5年从业者的平均月薪提升至8221元，表明经验积累能有效提高收入水平。
- 年龄分布中，24岁至34岁从业者占比高达47%，成为行业主力人群，同时45岁以上从业者占比为10%，说明行业存在一定的年龄跨度需求。
- 薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于93525元，但75%的从业者年薪低于115740元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 入行门槛相对较低，但高薪群体（如10年以上经验者）平均月薪可达9648元，体现长期发展和技能提升的重要性，为职业规划提供方向。
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