职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
手机维修
地区
杭州
平均月薪 约￥79,584/年
￥6,632
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.00万 | 19% |
| 年薪6.00-7.11万 | 26% |
| 年薪7.11-8.67万 | 23% |
| 年薪8.67-10.14万 | 14% |
| 年薪>10.14万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,220 |
| 1-3年 | 61% | ￥5,636 |
| 3-5年 | 18% | ￥8,321 |
| 5-10年 | 20% | ￥10,296 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,337 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,176/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,428/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,478/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,000/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,696/年
主要发现
- 手机维修职位在杭州的平均月薪为6632元，但随着工作经验增加，薪资增长显著，例如5-10年经验者平均月薪可达10296元，体现经验对收入的重要性。
- 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在6万至8.67万之间，占比达49%，为多数人提供稳定收入水平。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达55%，表明该行业吸引大量年轻劳动力，同时也反映出行业从业者的流动性可能较高。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为75478元，为一半从业者提供高于此水平的收入，同时高分位数薪资差距明显，激励优秀人才发展。
- 工作经验与薪资关系密切，1年以上经验者薪资普遍提升，特别是3年以上经验者月薪可达到8321元以上，为职业发展提供明确方向。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/353338