职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
月嫂
地区
杭州
平均月薪 约¥101,820/年
¥8,485
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.55万 | 16% |
年薪6.55-8.29万 | 15% |
年薪8.29-10.41万 | 25% |
年薪10.41-12.53万 | 24% |
年薪>12.53万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,801 |
1-3年 | 68% | ¥8,412 |
3-5年 | 30% | ¥9,582 |
5-10年 | 1% | ¥9,330 |
10年以上 | 1% | ¥11,037 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 10% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 15% |
45岁以上 | 25% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,839/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,551/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,483/年
- 📊 75%分位薪资:约¥118,881/年
- 📊 90%分位薪资:约¥138,736/年
主要发现
- 杭州月嫂职位平均月薪为8485元,年薪分布显示多数人集中在8.29万至12.53万区间,为64%的从业者,体现该行业薪资相对集中且稳定。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显高于1年以内,特别是10年以上从业者的平均月薪达到11037元,表明长期积累经验能有效提升收入水平。
- 年龄分布中,45岁以上从业者占比达25%,同时30岁以上从业者合计占比超七成,说明该职业更倾向于成熟年龄段人群,经验与体力结合为优势。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪低于98483元,75%的人年薪低于118881元,为雇主制定薪酬策略提供明确参考范围。
- 低薪段(如10%分位数年薪低于53839元)与高薪段(如90%分位数年薪低于138736元)差距较大,打工者可通过提升技能或延长从业年限争取更高收入。
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