职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁
地区
杭州
平均月薪 约￥69,720/年
￥5,810
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.79万 | 26% |
| 年薪4.79-6.55万 | 26% |
| 年薪6.55-8.66万 | 20% |
| 年薪8.66-10.98万 | 11% |
| 年薪>10.98万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 31% | ￥3,194 |
| 1-3年 | 53% | ￥4,912 |
| 3-5年 | 13% | ￥4,848 |
| 5-10年 | 2% | ￥4,601 |
| 10年以上 | 1% | ￥4,853 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 34% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,289/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,556/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,466/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,435/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,648/年
主要发现
- 杭州保洁岗位平均月薪为5810元，但年薪分布显示有26%的从业者收入低于4.79万，表明行业整体薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响有限，1年以内经验者平均月薪为3194元，而其他经验段薪资差距不大，说明该职位更注重实际能力而非资历积累。
- 年龄分布中45岁以上从业者占比达34%，反映出该岗位吸引较多中高年龄段人群，可能与体力要求适中及稳定性相关。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于64466元，75%低于89435元，为HR制定薪酬策略提供明确参考区间。
- 高薪段（年薪>10.98万）占比为14%，体现优秀从业者仍有较大发展空间，可激励员工提升技能或效率以获得更高回报。
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