职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
其他咨询顾问
地区
杭州
平均月薪 约¥91,512/年
¥7,626
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.16万 | 32% |
年薪6.16-8.24万 | 21% |
年薪8.24-10.49万 | 16% |
年薪10.49-12.95万 | 11% |
年薪>12.95万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,109 |
1-3年 | 29% | ¥8,710 |
3-5年 | 40% | ¥17,022 |
5-10年 | 30% | ¥18,166 |
10年以上 | 1% | ¥22,713 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 57% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,299/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,460/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,699/年
- 📊 75%分位薪资:约¥109,778/年
- 📊 90%分位薪资:约¥142,960/年
主要发现
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杭州其他咨询顾问职位平均月薪为7626元,但年薪分布显示大部分从业者(32%)收入低于6.16万,表明行业内部薪资差异较大,为低经验者提供成长空间成为关键。
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工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪4109元,而3-5年经验者平均月薪达17022元,5-10年经验者进一步提升至18166元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。
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年龄分布集中于24岁以下(57%)和25-29岁(28%),表明该职位吸引年轻群体,同时高年龄段占比极低,提示行业可能需要关注人才长期发展与留存问题。
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薪资分位数显示,行业中位数年薪为82699元,75%的人薪资低于109778元,90%的人低于142960元,体现高薪群体比例较少,为激励优秀员工需设计更具吸引力的薪酬体系。
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10年以上经验者占比仅为1%,但平均月薪高达22713元,反映出资深从业者价值较高,企业可考虑通过培养计划或引进高端人才来优化团队结构。
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