职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
市场调研
地区
杭州
平均月薪 约¥98,328/年
¥8,194
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.87万 | 25% |
年薪7.87-10.55万 | 27% |
年薪10.55-13.59万 | 20% |
年薪13.59-16.55万 | 11% |
年薪>16.55万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 10% | ¥7,513 |
1-3年 | 55% | ¥7,476 |
3-5年 | 27% | ¥11,646 |
5-10年 | 7% | ¥19,839 |
10年以上 | 1% | ¥27,266 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 49% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥62,211/年
- 📊 25%分位薪资:约¥80,833/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥106,430/年
- 📊 75%分位薪资:约¥141,525/年
- 📊 90%分位薪资:约¥182,152/年
主要发现
- 杭州市场调研职位平均月薪为8193元,但薪资分布显示大部分从业者年薪集中在7.87万至10.55万区间,占比达27%,表明该职位整体薪资水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显增长,特别是5-10年经验者月薪可达19839元,10年以上经验者月薪高达27266元,为高经验人才提供了良好发展空间。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达49%,而30岁以上从业者比例较低,说明该职位更吸引年轻群体,同时也反映出行业对成熟人才的需求相对有限。
- 薪资分位数分析表明,行业内50%的人年薪低于10.64万元,但75%分位数已达到14.15万元,体现行业中高收入群体的薪资差距较大,为优秀人才提供了更高薪资潜力。
- 从招聘角度看,杭州市场调研职位的入门门槛相对较低,1年以内经验者占比10%,且平均月薪为7513元,适合初入职场者选择,同时也能为企业提供成本可控的人才储备。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/353250