职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
猎头顾问
地区
杭州
平均月薪 约￥93,528/年
￥7,794
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.67万 | 25% |
| 年薪7.67-9.05万 | 23% |
| 年薪9.05-11.05万 | 21% |
| 年薪11.05-12.81万 | 14% |
| 年薪>12.81万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 13% | ￥7,139 |
| 1-3年 | 58% | ￥8,974 |
| 3-5年 | 29% | ￥8,191 |
| 5-10年 | 0% | ￥10,329 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,899/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,255/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,976/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,991/年
- 📊 90%分位薪资：约￥140,525/年
主要发现
- 杭州猎头顾问职位平均月薪为7794元，大部分从业者年薪集中在7.67万至11.05万区间，占比达44%，显示该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪达到8974元，高于整体平均水平，而1年以内经验者月薪为7139元，表明经验积累能有效提升收入。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达71%，行业年轻化特征明显，为年轻求职者提供更多机会，同时也需关注资深从业者的培养与发展。
- 薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于93976元，75%的从业者年薪低于115991元，说明高薪群体比例较低，企业可考虑优化薪酬结构以吸引优秀人才。
- 5-10年经验者虽占比为零，但其平均月薪高达10329元，体现中高端经验的价值，建议企业和个人重视长期职业规划与能力提升。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/353247