职位类别 供应链/物流 > 高端供应链职位
物流总监
地区
杭州
平均月薪 约￥263,832/年
￥21,986
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.36万 | 28% |
| 年薪18.36-24.72万 | 20% |
| 年薪24.72-31.47万 | 18% |
| 年薪31.47-38.26万 | 13% |
| 年薪>38.26万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,518 |
| 1-3年 | 2% | ￥16,104 |
| 3-5年 | 18% | ￥22,552 |
| 5-10年 | 80% | ￥26,432 |
| 10年以上 | 0% | ￥28,593 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 30% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥147,374/年
- 📊 25%分位薪资：约￥191,599/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥252,148/年
- 📊 75%分位薪资：约￥329,661/年
- 📊 90%分位薪资：约￥417,466/年
主要发现
- 杭州物流总监职位平均月薪为21986元，但年薪分布显示有19%的人群薪资高于38.26万，为高薪群体提供了更大发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比高达80%，且平均月薪达到26432元，为该阶段人才创造了较高价值。
- 年龄分布集中在30-39岁区间，占比达59%，说明此年龄段为物流总监的核心人群，同时需关注年轻化趋势以培养后备力量。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为252148元，75%的人低于329661元，表明多数人薪资处于中高水平，但仍有提升空间。
- 1年以内经验者未在数据中体现薪资占比，而10年以上经验者占比为零，提示企业可加强对新人及资深人才的引进与培养计划。
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