2025年 杭州驾校教练薪资分析报告: 供应链与物流行业视角 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州驾校教练薪资分析报告: 供应链与物流行业视角

2025年 杭州驾校教练薪资分析报告

供应链与物流行业视角

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职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
驾校教练

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥99,156/年
¥8,263

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.94万 19%
年薪7.94-9.22万 22%
年薪9.22-11.14万 23%
年薪11.14-12.82万 17%
年薪>12.82万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥2,591
1-3年 12% ¥3,113
3-5年 27% ¥4,171
5-10年 61% ¥6,260
10年以上 0% ¥9,922

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 11%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 31%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 6%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥68,481/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥82,361/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥99,348/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥118,765/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥138,267/年

主要发现

    1. 杭州驾校教练职位平均月薪为8263元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.94万至11.14万区间,表明该岗位薪资水平存在较大差异,需关注如何提升低收入群体的待遇。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比最高且平均月薪达6260元,说明为积累丰富经验的员工提供更好发展机会能吸引更多优质人才。
    3. 年龄分布中25岁至34岁从业者占比高达62%,成为主力军,需重视这一年龄段员工的职业规划与激励措施。
    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于99348元,而90%的人低于138267元,表明高薪段人数较少,可考虑通过绩效奖励等方式提高整体薪资竞争力。
    5. 1年以内工作经验者占比为0%,但平均月薪仅2591元,反映出新人培养机制可能不足,建议加强新入职员工培训以快速提升其能力与收入水平。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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