2025年 杭州网约车司机薪资分析报告: 供应链与物流视角 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州网约车司机薪资分析报告: 供应链与物流视角

2025年 杭州网约车司机薪资分析报告

供应链与物流视角

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职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
网约车司机

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥117,324/年
¥9,777

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.28万 19%
年薪7.28-10.32万 19%
年薪10.32-13.45万 29%
年薪13.45-16.78万 18%
年薪>16.78万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 5% ¥7,348
1-3年 29% ¥8,697
3-5年 65% ¥8,178
5-10年 1% ¥8,903
10年以上 0% ¥9,665

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 23%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 8%
45岁以上 9%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,866/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥79,847/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥114,840/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥149,608/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥186,379/年

主要发现

    1. 杭州网约车司机平均月薪为9777元,但年薪分布显示大部分从业者集中在10.32-13.45万区间,占比达到29%,表明该行业收入存在一定波动性,需关注稳定性。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪高于其他阶段,说明此阶段可能为职业发展的关键期,值得重点培养和激励。
    3. 年龄分布中24岁以下及25-29岁从业者合计占比49%,年轻群体成为主要力量,需考虑如何吸引并留住这部分人群。
    4. 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于11.48万,而90%的人年薪低于18.64万,体现收入差距较大,需优化薪酬结构以提升整体满意度。
    5. 从业年限超过5年的比例较低,仅为1%,反映出长期留存率不高,需设计针对性措施提高员工忠诚度与职业发展规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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