职位类别 供应链/物流 > 物流
集装箱管理
地区
杭州
平均月薪 约￥90,612/年
￥7,551
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.53万 | 16% |
| 年薪7.53-8.78万 | 22% |
| 年薪8.78-10.27万 | 26% |
| 年薪10.27-11.96万 | 18% |
| 年薪>11.96万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,346 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,279 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,903 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,987 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,456 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,128/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,701/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,161/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,480/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,319/年
主要发现
- 杭州集装箱管理岗位平均月薪为7551元，但大部分从业者年薪集中在8.78万至10.27万区间，占比达到26%，表明该职位薪资分布相对集中。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达15903元，而5-10年经验者进一步提升至18987元，说明积累经验为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达40%，反映出该岗位吸引较多年轻群体，同时也意味着行业需要关注年轻员工的职业发展规划。
- 薪资分位数分析表明，50%的从业者年薪低于94161元，但75%的人年薪低于111480元，体现行业中高收入群体比例较少，需关注激励机制设计。
- 入职门槛看似不高，但1年以内经验者平均月薪已达9346元，高于整体平均水平，说明企业愿意为潜力新人提供较高起点薪资，同时需注重长期培养与留任策略。
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