职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
货运司机
地区
杭州
平均月薪 约￥99,180/年
￥8,265
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.32万 | 18% |
| 年薪7.32-9.37万 | 23% |
| 年薪9.37-11.83万 | 23% |
| 年薪11.83-14.43万 | 16% |
| 年薪>14.43万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 51% | ￥5,922 |
| 1-3年 | 32% | ￥7,753 |
| 3-5年 | 14% | ￥7,153 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,571 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,359 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,547/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,975/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,393/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,094/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,882/年
主要发现
- 杭州货运司机平均月薪为8265元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.32万至11.83万区间，表明行业薪资存在较大差异，需关注如何提升低收入群体的待遇。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为5922元，而10年以上经验者可达9359元，说明积累经验为提高收入的重要因素，企业可考虑设置更合理的经验奖励机制。
- 年龄分布中，24岁以下和25岁-29岁从业者占比达47%，年轻群体占比较高，需关注年轻人的职业发展路径及稳定性。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人年薪低于102393元，75%的人低于128094元，表明行业中高收入群体比例较低，需探索激励措施以吸引更多优秀人才。
- 从业年限在5年以上的群体占比仅为17%，反映出行业长期留存率较低，企业应优化工作环境及福利待遇，增强员工忠诚度与稳定性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/352799