2025年 杭州配送站长薪资分析报告 : 供应链物流行业深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州配送站长薪资分析报告 : 供应链物流行业深度解读

2025年 杭州配送站长薪资分析报告

供应链物流行业深度解读

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职位类别 供应链/物流 > 物流
配送站长

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥115,968/年
¥9,664

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.26万 19%
年薪8.26-9.93万 21%
年薪9.93-11.98万 24%
年薪11.98-14.10万 17%
年薪>14.10万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,468
1-3年 76% ¥8,646
3-5年 18% ¥8,808
5-10年 4% ¥20,739
10年以上 2% ¥24,168

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 31%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 4%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥69,083/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥88,503/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥107,794/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,926/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥154,649/年

主要发现

    1. 杭州配送站长平均月薪为9664元,工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且薪资高于平均水平,为8646元;5年以上经验者薪资增长明显,尤其10年以上经验者可达24168元。
    2. 年薪分布中,超四成从业者集中在8.26万至11.98万区间,高薪群体(年薪>14.10万)占比为16%,体现行业内部薪资分化现象。
    3. 年龄分布显示,24岁以下及25岁至29岁从业者合计占比达61%,年轻群体成为主力,但30岁以上从业者比例随年龄递减,需关注人才梯队建设与职业发展路径设计。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为107794元,75%的人低于129926元,企业可参考此数据制定更具吸引力的薪酬策略以留住核心员工。
    5. 初入行者(1年以内经验)平均月薪为7468元,与整体平均值差距较大,为吸引新人加入,需优化起薪水平并提供明确成长激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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