2025年 杭州货运代理经理薪资分析报告 : 供应链物流行业深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州货运代理经理薪资分析报告 : 供应链物流行业深度解读

2025年 杭州货运代理经理薪资分析报告

供应链物流行业深度解读

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职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理经理

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥164,952/年
¥13,746

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.52万 22%
年薪11.52-15.02万 25%
年薪15.02-18.95万 22%
年薪18.95-22.89万 13%
年薪>22.89万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,830
1-3年 13% ¥12,884
3-5年 77% ¥13,552
5-10年 10% ¥15,457
10年以上 0% ¥18,949

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 29%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥94,417/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥119,586/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥156,091/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥199,327/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥250,977/年

主要发现

    1. 杭州货运代理经理职位平均月薪为13746元,但年薪分布显示大部分从业者集中在11.52万至18.95万区间,表明该岗位薪资水平存在较大差异,需关注具体经验与能力对薪资的影响。

    2. 工作经验显著影响薪资水平,3-5年经验者占比最高且平均月薪接近整体平均水平,而5年以上经验者薪资增长明显,说明长期积累经验为获得更高报酬的关键因素。

    3. 年龄分布以24岁以下和25-29岁为主,占比达61%,年轻群体成为行业主力,同时高年龄段从业者比例较低,提示企业需注重人才梯队建设及中高层培养计划。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪人群年薪可达25万元以上,体现优秀人才的价值,建议企业通过激励机制吸引并留住顶尖人才。

    5. 入职初期(1年以内)平均月薪低于整体水平,但随着经验增加薪资快速提升,打工者应重视职业成长路径规划,同时企业可优化新人培养体系以提高留任率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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