2025年 杭州货运代理专员薪资分析报告: 供应链与物流行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州货运代理专员薪资分析报告: 供应链与物流行业洞察

2025年 杭州货运代理专员薪资分析报告

供应链与物流行业洞察

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职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理专员

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥85,500/年
¥7,125

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.92万 24%
年薪6.92-8.38万 25%
年薪8.38-10.46万 20%
年薪10.46-12.22万 12%
年薪>12.22万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,147
1-3年 79% ¥7,833
3-5年 20% ¥7,520
5-10年 0% ¥9,565
10年以上 1% ¥11,900

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,420/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥70,972/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,190/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥109,190/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥134,869/年

主要发现

    1. 超过四分之一的货运代理专员年薪低于6.92万,而达到12.22万以上的占比为16%,表明行业内薪资分布差异较大,高薪群体比例相对较少。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达7833元,高于整体平均水平;5年以上经验者月薪可达9565元以上,体现经验积累的重要性。

    3. 年龄层集中在24岁以下,占比高达56%,显示该职位以年轻群体为主,但30岁以上从业者比例较低,可能与职业发展路径或行业吸引力有关。

    4. 行业内中位数年薪为87190元,75%的人年薪低于109190元,说明大部分从业者的薪资处于中等偏下水平,需关注如何提升整体收入水平。

    5. 24岁以下从业者占比最高,但平均薪资未明确列出,建议为年轻员工提供更多成长机会和激励措施,以留住人才并促进其长期发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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