职位类别 供应链/物流 > 物流
物流/仓储项目经理
地区
杭州
平均月薪 约¥156,192/年
¥13,016
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.28万 | 24% |
年薪11.28-14.67万 | 27% |
年薪14.67-18.22万 | 19% |
年薪18.22-21.95万 | 11% |
年薪>21.95万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,848 |
1-3年 | 13% | ¥8,205 |
3-5年 | 63% | ¥11,256 |
5-10年 | 24% | ¥17,311 |
10年以上 | 0% | ¥18,636 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 12% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 34% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥92,573/年
- 📊 25%分位薪资:约¥116,653/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥150,600/年
- 📊 75%分位薪资:约¥191,655/年
- 📊 90%分位薪资:约¥240,427/年
主要发现
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杭州物流/仓储项目经理平均月薪为13016元,但年薪分布显示大部分人为处于中低薪资区间,24%的人年薪低于11.28万,表明行业内部薪资差距较大。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达11256元,而5年以上经验者薪资增长明显,10年以上经验者平均月薪高达18636元,体现经验积累的重要性。
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年龄分布集中在25岁至39岁之间,占比达89%,说明该职位主要由青壮年群体担任,同时24岁以下及45岁以上人群占比低,为年轻化职业特点。
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薪资分位数显示,50%的人年薪低于150600元,75%的人低于191655元,90%的人低于240427元,表明高薪群体比例较小,需关注如何提升整体薪资水平。
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对于HR和老板而言,应注重吸引并留住具有3-5年经验的核心人才,同时为5年以上经验者提供更高回报以减少流失;对于打工者而言,积累经验成为提升薪资的关键因素。
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