职位类别 供应链/物流 > 物流
物流跟单
地区
杭州
平均月薪 约￥80,904/年
￥6,742
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.94万 | 21% |
| 年薪5.94-6.84万 | 24% |
| 年薪6.84-8.25万 | 23% |
| 年薪8.25-9.46万 | 14% |
| 年薪>9.46万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,077 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,014 |
| 3-5年 | 21% | ￥6,919 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,739 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,200 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,090/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,091/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,484/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,826/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,393/年
主要发现
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杭州物流跟单岗位平均月薪为6742元，但大部分从业者年薪集中在5.94万至8.25万之间，表明该职位薪资分布较为集中，且中低收入群体占比高。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪低于整体平均水平，而3年以上经验者月薪明显提升，为8739元至10200元，体现经验价值。
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年轻从业者占比极高，24岁以下人群占56%，显示该岗位吸引大量初入职场者，同时也可能面临经验积累不足的问题。
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薪资分位数显示，行业中位数年薪为72484元，高于平均年薪水平，说明部分高薪群体拉高了整体薪资水平，企业可据此调整薪酬策略。
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年薪超过9.46万的群体占比为16%，为高潜力人才提供发展空间，同时企业可关注这部分人群以制定更具吸引力的激励措施。
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